Back to Disciplines
保險業正處於重大變革和發展時期。隨著客戶致力於實現各自的目標運營模式，在所有業務領域都需要行業的變革人才，包括理賠、承保、財務和資訊科技。
《國際財務報告準則》第 17 號（IFRS 17）的法定要求正在顛覆保險業，並將最終導致保險業的徹底轉型。所有遵守《國際財務報告準則》的保險公司，都必須面臨運營模式、會計政策以及後續會計系統輸出和流程的重大變化。這也將涉及到與精算系統和輸出的連接性和一致性——所有這些都由構建資料和報告要求的資訊科技系統支撐著。
在IFRS 17發佈後，承保人將把注意力轉向業務更進一步的數位化：例如合理化的終端使用者計算（'EUC'）依賴、應用程式之間的自動集成、雲計算的採用等等。
就如中國新推出的《個人資訊保護法》（Personal Information Protection Law，“PIPL”）為例，更嚴格的監管要求充分地確立了企業對於雲端資料存儲解決方案的需要，以統一資料來源，提高資料透明度，以及增強資料管理和個人資料處理 - 包括客戶、代理、員工和供應商數據以及跨境資料傳輸。先進的技術不僅能為管理人員帶來的洞察，最大限度地提高總收入和利潤，而且還能提升資料管理、保安和傳輸，對於實現業務目標以及滿足各種監管和利益持份者的要求至關重要。
HFG 變革、資料和技術團隊在整個行業和各個所屬領域都建立了廣泛的關係網絡。他們對於所推薦的人才在這擴展中的領域所帶來的影響都感到無比的興奮，因為實施變革對客戶體驗、員工滿意度和最終的業績都有著無可置疑的影響。
該團隊能夠提供涵蓋變革和專案管理各個方面的人才，包括計劃和專案經理、資料品質專業人員、業務分析師和專案管理辦公室專家。
